お知らせ/ニュースリリース

CRT日本委員会では、高い志をもって、共に世界を変えるべく働く仲間を募集します。あなたも一緒にチャレンジしませんか。 募集要項 職務内容 サステナビリティ（特にビジネスと人権）にかかわる新規事業開発、グローバルプロジェクトの日本展開、企業向けアドバイザリー業務等。 ※本人の希望と特性に応じ、相談を経て決定します。 募集人数 若干名 給与・処遇 個別相談 応募条件 実務経験原則10年以上 業務遂行に必要な言語能力（日本語と英語） 業務遂行に必要な事務処理能力（Word、Excel等） デザイ...

ニッポンCSRコンソーシアムでは2012年9月より、様々な業種に属する企業やNPO・NGOの方々、学識有識者の参加を得て、企業が関与する人権への負の影響の特定に向けた議論を行って参りました。今年度のステークホルダー・エンゲージメントプログラムは、日本での開催に加え、タイに拠点を置くMarimo5と共同でタイにおいても実施しました。（プログラム概要はこちら。）パブリックコメントより寄せられたご意見等について検討した結果、「タイと日本企業における重要な人権課題 第一版」（以下、「本課題」）とよびます）を次の通り...

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国際人権団体のビジネス・人権資料センター（Business & Human Rights Resource Centre）のサイトで、本年度タイで実施したステークホルダー・エンゲージメントプログラムの取り纏め文章である「タイと日本企業における重要な人権課題（案）」について、皆さまよりご意見...

ニッポンCSRコンソーシアムでは2012年9月より、様々な業種に属する企業やNPO・NGOの方々、学識有識者の参加を得て、企業が関与する人権への負の影響の特定に向けた議論を行って参りました。今年度のステークホルダー・エンゲージメントプログラムは、日本での開催に加え、タイに拠点を置くMarimo5と共同でタイにおいても実施しました。本文書は、「タイと日本企業における重要な人権課題（案）」としてここに開示し、下記の通り、皆さまよりご意見を募集いたします。 1. 意見募集の対象 「タイと日本企業における重要な人権課題（案）」について 2. 資...

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2016年6月23日、英国は国民投票において「EU離脱」を選択しました。これによって懸念されるのは、欧州統合懐疑主義派やポピュリストのさらなる台頭、企業のサプライチェーンの寸断、海外からイギリスへの投資の縮小、離脱に伴う条約交渉が続く間の不確実性の高まり。今、日本企業はこの状況をどのように捉え、何をするべきでしょうか。 経済人コー円卓会議日本委員会は、グローバルリスク分析のトップ企業であるVerisk Maplecroft社とパートナーシップ契約を締結し...

[2016年6月23日　ロンドン・東京] 経済人コー円卓会議日本委員会（以下、CRT日本委員会）とVerisk Maplecroft（以下、Maplecroft）は、グローバルに事業を展開する日本企業の人権に関するリスク管理を支援するべく、パートナーシップ契約を締結しました。本契約により、両者は、Maplecroftのもつ世界トップレベルのリスクデータとCRT日本委員会によるステークホルダーへのインタビューを組み合わせた人権影響評価サービスを提供し、日本企業の人権に関するリスクマネジメントシステムの...

これまですでに...