人材育成

リベラル・アーツ x 自分軸 ⇒ グローバル人財

企業は、経営者と従業員という人々の集合体で構成されています。したがって、そこで働く人々の意識や発想、良識といった基本的な価値観にズレやぶれが生じてしまうと、組織・チームとしての強みを活かすことは難しくなります。企業が積極的にグローバルビジネスを展開していく際には、そうした状況変化にともなって、働く人々の意識や発想が変化していくことが、強い会社として生き残り、発展し続けるために必要不可欠です。

また、企業が新たな世界に一歩踏み出す際は、現存する法律やコンプライアンス、これまで踏襲してきたやり方だけでは、もはや辻褄（つじつま）が合わないことが多くなってきています。

新たな時代においては、各自がぶれない判断軸を持ち続けることが重要です。そのためには、常日頃から会社の経営理念や社是を理解した上で、「法令遵守以上の精神」ということを意識し、実践していくことが求められます。一人ひとりがぶれない判断軸を持つことによって、法律の存在の有無に関わらず、現場での柔軟な対応やスムーズなビジネスの遂行が可能となるのです。

これは、相手とのビジネス交渉において信頼を勝ち得る上でも、とても重要なプロセスです。新たな時代においては、企業がどのような社会的責任を果たすべきかが問われており、現場で働いている一人ひとりが「法令遵守以上の精神」に基づいて行動することが求められています。

より倫理的かつ公正な経済社会の実現のためには、CSR（“Corporate Social Responsibility”:企業の社会的責任）の浸透に加えて、PSR（”Personal Social Responsibility”:個人一人ひとりが社会に対して果たすべき責任）の浸透と、それに立脚した個人の行動が欠かせないと、私たちCRT日本委員会は考えます。

そのためには、単に知識やスキルを得るための学習に留まらず、時間軸を超えて生き残った教養であるリベラル・アーツを学ぶことを通じて、より多角的・多面的な視野・視座を醸成するとともに、自らの内側をよく観て知り、深堀りすることに立脚した自分軸の確立が必須であるといえます。

以上のような観点から、CRT日本委員会では、企業の人材育成にお役立ていただけるよう、各種PSRプログラムをご用意しています。

CRT日本委員会の人材育成ミッション

私たちCRT日本委員会は、異なる文化背景や宗教・価値感をもつ人々と、一個人として確固たる信頼関係を築き、創造的な合意形成をしながらリードできる人間力をもった人財の育成を通じて、世界で活躍する日本人と世界をリードする日本企業を増やし、より倫理的かつ公正な経済社会の実現と、より良い人間社会の創造、地球・人類の未来に貢献します。

PSR（Personal Social Responsibility）プログラム概要