ステークホルダーエンゲージメント・プログラム（タイ）のご案内書は下記をご参照下さい。
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8月30日にタイ・バンコクにおいて、「2016 ステークホルダーエンゲージメントプログラム」を開催致します。是非、日本からのご参加も宜しいですし、またタイ現地で勤務されております方にもご紹介して頂きたいです。日本でも多くの企業さまが昨年施行された”英国現代奴隷法”や”責任あるサプライチェーン”の取り組みを検討されているかと思います。こうした中で、是非現場でどのようなテーマで議論をしているのか情報を共有化して頂くと同時に、今後の各社のサプライチェーンを取り組む上でのご参考にして頂きたく存じます。

【ステークホルダーエンゲージメントとは】
国内外の企業活動を取り巻くステークホルダー(利害関係者)と関わる機会を持ち、ステークホルダーの懸念事項や事業による地域社会への影響など、多様な課題について対話を行うことです。とりわけサプライチェーンの在り方、例えば外国人労働者の雇用条件や児童労働の有無、不衛生な労働環境等、従業員の健康と安全を筆頭とした人権問題は世界から注目されています。

こうした背景を踏まえ、「ステークホルダーエンゲージメントプログラム」は企業にとっては自らが推進する事業やCSR(企業の社会的責任)について理解してもらう機会となると同時にステークホルダーにとっては企業に意見・期待を伝える機会となります。

CSR の国際規格である「ISO26000」においても「ステークホルダーエンゲージメント」は重要概念と位置づけられています。今後の企業活動を行う上で、従業員及びステークホルダーの人権を守る企業運営は必須の課題となります。今後企業はいかなるCSR活動を展開していくべきなのか、CSRとHRをはじめとする企業内部署はいかなる連携をしていくべきなのか、ともに考える良い機会となりますことを願っております。

ステークホルダー・エンゲージメントプログラムについては以下リンクをご参照ください。
https://crt-japan.jp/project-overview/stakeholder_engagement/program2016/